汇开新程 达行致远

——汇达公司奏响复工复产奋进曲

春潮涌动催奋进，智启新程正当时。2026年是集团“十五五”规划开局之年，也是汇达公司提质增效的攻坚之年。节后开工以来，汇达公司迅速切换“工作模式”，以“智治融合”为主线，通过“第一课”凝心铸魂、“责任书”压担明责，推动各场站项目部从“节日休整”向“满格运转”加速转变，以开局冲刺姿态奋力跑出复工复产“加速度”。

铸魂赋能，拧紧思想“总开关”

节后首日，汇达公司以“开工第一课”吹响集结号。会议紧扣“收心归位、廉洁护航、安全生产”三大主题，要求全体职工迅速斩断“节后综合症”，把状态调到最佳、把标准提到最高。此次课程采用“案例复盘+情景模拟”模式，以近年行业典型事故为镜鉴，引导职工在沉浸式体验中筑牢安全红线意识。同步组织签订《安全生产目标责任书》《全面从严治党及党风廉政建设责任书》，将廉政承诺从纸面落到心头，以“清”的底色护航“干”的成色，为全年工作注入“廉动力”。

夯基垒台，把牢现场“风险关”

重心下移，关口前移。各场站项目部由负责人带队开展“拉网式”隐患巡查，对特种设备、临边防护、消防应急等重点部位实行“清单销号”管理。针对节后劳务队伍流动性大的特点，各场站项目部召开复工复产安全生产“第一课”专题会议，以安全培训为起点，确保安全教育不漏一人、不留死角，为全年项目平稳推进筑牢安全根基。

聚势谋远，蓄力全年“满堂彩”

风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。此次系列行动，既是收心聚力的“动员令”，更是开工复工的“发令枪”。下一步，汇达公司将持续以标准化流程夯实管理厚度，以廉洁文化涵养队伍纯度，全力推动各场站项目部安全复工、高效达产，以一季度“开门稳”支撑全年“满堂彩”，为集团数字化转型贡献汇达智慧、彰显汇达担当。